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質量控制體系

  云南巨星安全技術有限公司(以下簡稱“公司”)以“誠信服務、科學公正、客觀獨立、準確可靠”作為質量方針,以法律、法規、標準、規范等要求為依據,堅持在各級政府主管部門的領導下,秉持科學管理、行為公正、方法規范、數據準確、服務熱情、工作高效的質量承諾,向委托單位提供優質可靠的技術服務。

  公司按照《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業病危害因素檢測工作規范》、《職業衛生技術服務機構管理辦法》、《檢驗檢測機構監督管理辦法》、《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》、《檢驗檢測機構資質認定能力評價 檢驗檢測機構通用要求》、《檢驗檢測機構資質認定生態環境檢驗檢測機構評審補充要求》等法律、法規、標準、規范等要求,建立了適用于職業衛生技術服務、檢驗檢測、教育培訓等業務的質量管理體系,通過嚴格運行,持續改進,確保技術服務成果的質量滿足相關要求。

  一、質量管理體系文件架構:

  第一層:質量手冊――建立了管理體系的綱領性文件,明確了質量方針、目標和管理體系各要素的要求、職責及途徑。

  第二層:程序文件――建立了質量管理體系運行所需的支持性文件40個,對管理體系運行中各項質量控制活動的詳細、明確描述。

  第三層:作業指導書、操作規程、規章制度――建立了質量管理體系的執行文件150個,有針對性的對各項工作的質量控制活動進行了具體規定。

  第四層:記錄表單――完善了技術服務各個環節的執行記錄310個,形成質量控制全過程的證實性記錄。

  二、質量管理體系運行

  公司質量管理體系的運行注重領導作用、職責明確、全員參與、過程方法、風險控制、持續改進的原則。管理體系文件的貫徹和改進由質控部主導,專職負責監督和實施質量管理體系,公司任命質量負責人對質量控制的關鍵環節進行控制和把關,每年“年度質量控制實施計劃”得到有效落實,針對執行中出現的問題和違反文件規定的行為給予及時的糾正和預防。

  公司任命了公司負責人、各部門負責人、質量控制負責人、技術負責人、審核人、質量監督員、內審員、設備管理員、樣品管理員、檔案管理員等管理和專業技術人員崗位,并規定其職責,以確保本公司管理體系的有效運行。通過不斷加強全員教育培訓,使有關崗位人員理解體系要求,并有效執行,以達到確保各環節工作符合質量控制要求的目的。

  通過每年定期開展內審和管理評審,公司質量管理體系的運行情況得到有效的改進和提升,質量方針符合公司發展的宗旨和方向;質量目標和指標合理、適宜;風險控制情況良好;公司質量管理體系能夠有效的保障技術服務業務的發展所需。公司的管理體系是適宜的、充分的和有效的,并能夠持續運行和改進。

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